鳥取市人権情報センター様発行の情報誌『架橋 51号』の特集に、ジェンダー総合研究所として寄稿させていただきました。
タイトルは「働きやすい職場をめざして〜アクティブ・バイスタンダー（第三者介入）の視点から考える〜」です。私たちがお届けしているアクティブ・バイスタンダー研修のエッセンスを7ページにぎゅっとまとめた記事になっています。
次回の個人向けのオンライン研修は、9月22日（日）朝10時となっています。
アクティブ・バイスタンダー研修Webサイト
https://bystander-jp.com/
企業や公的機関、大学、各種団体向けからもハラスメントの予防や抑制のための研修としてお声がけいただく機会が増えています。ご興味お持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご連絡ください！