アクティブバイスタンダー協会は
職場におけるハラスメントをなくすために効果的・実践的な研修を行います

私達は、2021年に日本初のハラスメントや差別に対する実践的「アクティブバイスタンダー研修」を開始しました。このアクティブバイスタンダー研修を通じて、ハラスメントや差別を予防・抑止するための行動指針の共有と、実際に動くための実践の場を提供しています。

ハラスメントへの対応としてはまず、「ハラスメントが起きない環境を作る」ことが大切です。そのうえで、万が一起きてしまった場合の対策が必要になります。

ハラスメント防止研修では、加害者になることを阻止するために、ハラスメントそのものの知識について共有することが一般的です。一方で、「アクティブバイスタンダー研修」では、加害者や被害者といった当事者ではなく、その場に居合わせた第三者（バイスタンダー）が介入するための知識を提供しています。

各種アンケート調査からも、ハラスメントのある場所は被害を受けている人だけではなく、それを見ている第三者にとっても不快な環境となり得るという結果が確認できます。また、目の前で起きたハラスメントに対して何もできなかったことを後悔しているという人も多いのではないでしょうか。

「介入」と聞くと、ハードルが高いもののように聞こえるかもしれませんが、実は様々な方法があります。バイスタンダーとしての介入の知識を事前に持てていれば、必要な時にとっさに動ける可能性が高まります。

当事者だけでなく周りが一緒に動けること、動ける第三者（アクティブバイスタンダー）が増えることで、組織の空気感はきっと変わっていくはずです。

風通しが良く、様々な立場の人が働きやすい職場環境を目指して、「アクティブバイスタンダー研修」をぜひ取り入れてみませんか？