アクティブバイスタンダー協会では、NTT西日本株式会社様におけるアクティブバイスタンダー研修™の導入事例を公開しました。

同社では、「ハラスメントは自分には関係ない」という他人事の意識を変えることが重要だという課題認識から、研修を導入されました。研修では、加害者・被害者という視点にとどまらず、第三者としてどのように行動できるかを具体的に学ぶことが評価され、従来の線引き的な思考から一歩踏み込んだ意識変容が見られたとの報告がありました。

詳細はこちらの導入事例ページをご覧ください。

NTT西日本株式会社様の導入事例を公開しました