アクティブバイスタンダー協会では、日本民報労連（全国新聞労働組合連合）様におけるアクティブバイスタンダー研修の導入事例を公開しました。
同組織では、新聞労働の現場における人間関係やハラスメントの芽を早期に捉え、仲間同士で支え合いやすい環境をつくる必要性を背景に、本研修を導入されました。研修では、具体的な状況設定を通じて、第三者としてどのように関わるかを体験的に学ぶプログラムを実施。参加者からは「現場での行動イメージが明確になった」「周囲と支え合う力が高まった」という声が寄せられています。
詳細はこちらの導入事例ページをご覧ください。
